技能加点的第一步是深入理解你所选职业的核心定位与战斗风格。每个职业的设计都有其独特的偏向，例如注重高频贴身近战与中毒效果的神龙，或是以暗器毒术和隐匿爆发为特色的唐门。加点前的首要任务，就是明确你的角色在团队中应扮演的角色——是追求瞬间高伤的输出者，还是承担伤害的防御者，或是提供治疗与增益的辅助者。这一步决定了你后续所有资源投入的方向，确保技能成长路线与职业特性紧密匹配，避免出现四不像的尴尬培养。
明确了职业定位后，接下来便是确定核心输出技能的优先级并进行集中投入。无论哪个职业，都会有几个伤害构成占比高或附带关键效果（如破甲、控制、持续伤害）的主动技能。对于大部分职业而言，冷却时间短的基础技能是连招的起手和伤害累积的关键，应当优先加满。而一些高伤害的终结技或重要的突进控制技能，则作为副加选择。资源有限时，切忌平均分配，必须将技能点集中用于提升1到2个核心技能等级，以在短时间内形成有效的战斗力爆发点。
构建技能之间的协同与连招循环是加点策略的进阶环节。加点不能只看单个技能的强度，更要考虑技能释放的流畅衔接和效果叠加。一套有效的连招会以快速叠加状态（毒、标记）的技能起手，接续突进或控制技能限制敌人，最后用高倍率技能进行爆发收割。你需要根据技能的冷却时间、攻击距离和效果持续时间，规划出一个能够在实战中循环使用的输出模版。不要忽视那些能提升主动技能威力的被动技能，它们虽然不直接显示伤害数字，却是支撑整个技能体系伤害上限的基石。
技能加点的最终步骤是根据不同的实战场景进行动态调整。面对大量怪物的PVE环境和与玩家对抗的PVP环境，技能侧重点截然不同。在PVE中，你可能需要强化范围伤害和持续输出能力以提升清怪效率；而在PVP中，爆发伤害、位移机动性和控制链的衔接则变得至关重要。面对不同的副本首领，其攻击模式也可能要求你临时调整防御或抗性技能的等级。一套固定的加点并非一劳永逸，你需要根据当前面临的挑战，灵活切换技能搭配和点数分配，最大化角色的场景适应性。
